Organisationspsykologerna bjuder in till Mosskinar med Caroline Jönsson
Var sätter du chefen. Längst bak eller längst fram? Ledarskap från en landslagsmålvakts perspektiv “Som målvakt har jag en unik visuell blick bakifrån över spelet som varken tränare, spelare eller...
View ArticleJag börjar svara på läsarnas frågor i tidningen Dagens Arbete
I det kommande septembernumret av tidningen Dagens Arbete börjar jag svara på läsarnas frågor om psykologi, psykisk hälsa och arbete. Dagens arbete är en gemensam tidning för medlemmarna i IF Metall,...
View ArticleOm farliga Idéer med konstnären Anna Odell
Organisationspsykologerna bjuder in till Mosskinar 10 oktober Möt den uppmärksammade konstnären Anna Odell i ett intimt samtal. Hör henne berätta om hur man får andra att följa farliga konstnärliga...
View ArticleHållbart ledarskap – om personliga drivkrafter som ledare
Organisationspsykologerna bjuder in till Mosskinar med Svante Axelsson, generalsekreterare för Naturskyddsföreningen Sedan 2000 har Svante Axelsson med stort driv och passion lett...
View ArticleHållbart ledarskap: Från Do Gooder till Good Doer
Organisationspsykologerna bjuder in till Mosskinar den 14 nov med Svante Axelsson, generalsekreterare för Naturskyddsföreningen. Sedan 2000 har Svante Axelsson med stort driv och passion lett...
View ArticleHållbart ledarskap: rapport från Mosskinar med Svante Axelsson på...
”Du kan gå längre än du tror” 14 november gästade Svante Axelsson Mosskinar på Organisationspsykologerna. Temat var: hållbart ledarskap från Do Gooder till Good Doer. Upplägget för eftermiddagen var...
View ArticlePersonligt ledarporträtt – frukostseminarium hos Organisationspsykologerna
Kom på frukostseminarium 18 februari där vi presenterar vårt verktyg Personligt ledarporträtt som utvecklats under 15 års tid. Vi har utomordentligt goda erfarenheter av metoden både i Sverige och...
View ArticleKonsten att be om hjälp
Jag möter ofta chefer och ledare som hamnat i pressade lägen. Det kan handla om höga krav, oklarhet i uppdrag och mandat i rollen som ledare eller om konflikter med andra personer och enheter i den...
View ArticleOm varför det är farligt att vara effektiv om man aldrig ställa sig frågan...
Skriver i DN Kultur om problemet med flygplatslitteraturens ensidiga fokus på effektivitet. Den som aldrig ställer sig frågan varför blir tom på känslor men utvecklar inte heller sitt omdöme....
View ArticleAvliva myten om medarbetarskap – krönika
I Modern Psykologi nr 9/2017 skrev jag en krönika om det problematiska begreppet medarbetarskap som kommit att bli alltmer poppis på företag och organisationer. Medarbetarskap låter bra och syftar...
View Article